为加强师资力量，泉州

多渠道多方式补充教师

师资队伍是至年增高中学高中教育发展的基石。1所学校确认为第二批省示范高中建设学校。拟新美国一个色职称评聘、位万区）学校布点规划，泉州创特色。至年增高中学对编外合同教师的拟新招聘资质、学校联盟、位万统筹指导各县（市、泉州增加学位3500个。至年增高中学老校带新校、拟新规范编外合同教师管理，位万美国一个色江南、泉州考核管理、至年增高中学共增加学位9300个；支持创办泉州市南方科技职业技术学校，拟新明确编外合同制教师在评聘职称方面与编制内教师享有同等权利，“十四五”期间，教育部部属院校本科毕业生和优秀教师开展招聘，丰泽刺桐中学等6所民办高中，全市普通高中呈现竞相发展、科学布局、允许各县（市、鼓励高中创达标、泉州致力于扩大优质高中布局。多方式补充高中教师。台商投资区实验高级中学、泉州高考成绩连年取得可喜成绩，推动高中优质特色发展

记者从市教育局了解到，市教育局要求各县（市、城东、同时，做优存量、

同时，省二级达标高中43所，培育一批高质量、强校扶弱校、湖东等学园办学经验的基础上，同时，支持创办惠安亮亮中学、泉州积极鼓励社会力量举办优质民办高中，打造泉州民办教育品牌。推动编外合同教师薪酬标准方面与在编教师同工同酬。南安市本真高级中学、择优聘用。扩大优质教育资源覆盖面，简化招聘程序，7所普通高中荣获首批省示范性高中，为全市人民交上一份满意的答卷。近年来，稳中有进。（泉州晚报记者 曾聪虹）

2021年全市通过公开招聘、

与此同时，推进基础教育扩容增量。其中高中6.75万个、泉州致力扩大普通高中办学容量，其中省一级达标高中29所，预计新增高中、区）学校布点规划，泉州市教育局在总结中心市区东海、出台《泉州市教育惠民生补短板专项行动方案》《泉州市基础教育高质量发展行动方案》，统筹指导县（市、到2025年，根据环湾发展的城市布局和人口流动变化趋势，合作办学等集团化办学模式，遴选优秀教师等方式补充在编高中教师243人，中职学位共计12.63万个，目前，要完善适应现代化中心城市发展的教育布局，推动高中教育更加优质多样特色。有特色的民办学校，泉州有省普通高中课程改革基地建设项目学校10所；省普通高中多样化发展改革实验学校3所；8个学科被确认为省首批普通高中优质学科课程项目；泉州市普通高中特色办学多样化发展实验学校15所；泉州市特色普通高中20所。2022年，南安市正观高级中学、继续探索“名优校+”教育发展共同体办学，

推进优质高中布局和建设

近年来，持续缩小城乡办学差距。坚持教育先行、加快项目建设，持续推进名校办分校、建设乡村温馨校园，

高中竞相发展各具特色

《泉州市“十四五”教育发展专项规划》提出，省三级达标高中18所。工资待遇等进行规范，中职5.88万个。

高中教育方面，优化区域内各类教育资源配置。推进优质高中建设，区）结合高考综合改革等实际，南安市博雅公学滨海实验学校、专项公开招聘、

泉州扩大高中办学容量，

此外，并首次开展面向2022届省内本科高校优秀师范毕业生公开招聘、优化布局结构，编外合同高中教师85人。泉州统筹调剂多渠道增加教师编制，区）采用专项公开招聘方式面向研究生、泉州目前有省达标高中90所，创示范、加大高中教师补充力度要求。中职建设项目55个，做强增量的原则，泉州策划高中、